SERVICE D’ACCUEILLANT(E)S D’ENFANTS

Formation Accueillant(e) d'Enfants

L’école de promotion sociale Don Bosco va mettre en place une dernière formation accueillante d’enfants à partir du 11 mars 2019.

Informez-vous auprès de l'école ! 

Contact Don Bosco : Rue des Alliés 57, 4800 Verviers

Téléphone : 087 30 01 87

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MERVEILLEUSE ANNÉE 2019 !

Le CRPE vous souhaite une excellente année 2019, riche en (re)découvertes, partage et créativité !

Nos résolutions pour cette nouvelle année ?
Une équipe toujours plus proche de vous, prête à répondre à vos demandes, même les plus spécifiques.
Pour vous parents, un accompagnement professionnel digne de ce nom, et vous accueillant(e), une équipe encore plus à l’écoute !

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NOS PROCHAINES SÉANCES D'INFOS

Informez-vous sur nos prochaines séances d’informations relatives au métier d’accueillant(e) d’enfants.

Nous avons tous et toutes besoin de nous informer avant de nous lancer dans un quelconque projet. 
Que ce soit, par exemple, pour travailler comme accueillant(e), ou en tant que parent, pour connaître les différentes structures d’accueil possibles pour son enfant. 

Dès lors, nous organisons le 2ème et le 4ème mercredi du mois, à 9h30, des séances d'information sur le métier d'accueillant(e) d'enfants.
N'hésitez pas à nous rejoindre ! Il n'est pas nécessaire de s'inscrire.
Rendez-vous dans notre établissement à l’adresse suivante : CRPE - Rue des Martyrs 44 - 4800 Verviers.

Si vous avez une question, contactez-nous via le 087/33.43.38.
Nous nous ferons un plaisir d’y répondre !

Prochaines séances :
- Le 23 janvier 2019
- Les 13 & 27 février 2019

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ENFIN EMPLOYÉ(E) SALARIÉ(E) !

Après 40 ans de combat, les accueillant(e)s d’enfants conventionné(e)s vont enfin bénéficier d’un statut d’employé(e) salarié(e) !

Le 20 décembre 2017 est une date historique pour les accueillant(e)s d’enfants conventionné(e)s à domicile ! En effet, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a approuvé les modalités pratiques de l’octroi du statut d’accueillant(e).

Pour les 400 accueillant(e)s (nouvelles et déjà en activité) qui entreront dans le projet pilote en 2018, cela signifie qu’ils/elles :

- percevront un revenu fixe correspondant au barème d’une puéricultrice en crèche;
- auront droit aux congés payés et à un pécule de vacances;
- bénéficieront des jours de congés légaux, extra-légaux liés à leur secteur et à un maximum de cinq jours compensatoires;
- auront le droit au chômage en cas de licenciement dans les mêmes conditions que tout travailleur salarié;
- bénéficieront des avantages de la sécurité sociale applicables à  l’ensemble des travailleurs salariés.

Envie d’en savoir plus ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre service ou vous présenter à une de nos séances d’information !

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