SERVICE D’ACCUEILLANT(E)S D’ENFANTS

ENFIN EMPLOYÉ(E) SALARIÉ(E) !

Après 40 ans de combat, les accueillant(e)s d’enfants conventionné(e)s vont enfin bénéficier d’un statut d’employé(e) salarié(e) !

Le 20 décembre 2017 est une date historique pour les accueillant(e)s d’enfants conventionné(e)s à domicile ! En effet, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a approuvé les modalités pratiques de l’octroi du statut d’accueillant(e).

Pour les 400 accueillant(e)s (nouvelles et déjà en activité) qui entreront dans le projet pilote en 2018, cela signifie qu’ils/elles :

- percevront un revenu fixe correspondant au barème d’une puéricultrice en crèche;
- auront droit aux congés payés et à un pécule de vacances;
- bénéficieront des jours de congés légaux, extra-légaux liés à leur secteur et à un maximum de cinq jours compensatoires;
- auront le droit au chômage en cas de licenciement dans les mêmes conditions que tout travailleur salarié;
- bénéficieront des avantages de la sécurité sociale applicables à  l’ensemble des travailleurs salariés.

Envie d’en savoir plus ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre service ou vous présenter à une de nos séances d’information !