être accueillant(e) d'enfants

C’EST AVANT TOUT :

• Rencontrer des pairs lors de formations et de conférences ;
• Recevoir les visites mensuelles d’un travailleur social ;
• Etre soutenu(e) dans les démarches à accomplir (auprès des mutuelles, de l’ONEM, de l’ONE,...) ;
• Permettre aux parents de payer en fonction de leurs revenus et de déduire les frais de garde ;
• Ne pas se soucier de la facturation et du paiement des parents, pris en charge par notre service comptabilité ;
• Savoir que le centre communique votre adresse aux parents qui sont à la recherche d’un milieu d’accueil ;
• Etre couvert(e) par une assurance souscrite par le centre ;
• Bénéficier d’une attestation de qualité .

FORMATIONS

Les diplômes reconnus sont les suivants :

• Puériculteur(trice)
• Agent d’éducation
• Aspirant en nursing
• Educateur(trice)
• Auxiliaire de l’enfance (formation complète)
• Educateur(trice) spécialisé(e)
• …

Formations reconnues

REVENUS

Un(e) accueillant(e) salarié(e) perçoit un salaire mensuel fixe selon le Barème de la Commission Paritaire 332.00.10.
Il/Elle perçoit en plus des frais (10%) destinés à la nourriture pour les enfants, au chauffage, eau, électricité,…

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