être accueillant(e) d'enfants

C’EST AVANT TOUT :

• Rencontrer des pairs lors de formations et de conférences ;
• Recevoir les visites mensuelles d’un travailleur social ;
• Etre soutenu(e) dans les démarches à accomplir (auprès des mutuelles, de l’ONEM, de l’ONE,...) ;
• Permettre aux parents de payer en fonction de leurs revenus et de déduire les frais de garde ;
• Ne pas se soucier de la facturation et du paiement des parents, pris en charge par notre service comptabilité ;
• Savoir que le centre communique votre adresse aux parents qui sont à la recherche d’un milieu d’accueil ;
• Etre couvert(e) par une assurance souscrite par le centre ;
• Bénéficier d’une attestation de qualité ;
• Les duos d’accueil.

FORMATIONS

Une formation de base « accueillant(e) d’enfants » est exigée pour chaque nouvel(le) accueillant(e) sous convention.
L’institut Don Bosco et l’IFAPME de Verviers organisent actuellement cette formation jusque 2019.

Toutefois, certaines formations reconnues pour l’exercice du métier permettent d’ accéder au statut de salarié.

Les diplômes reconnus sont notamment :

• Puériculteur(trice)
• Agent d’éducation
• Aspirant en nursing
• Educateur(trice)
• Auxiliaire de l’enfance (formation complète)
• Educateur(trice) spécialisé(e)
• …

LISTE DE FORMATIONS RECONNUES

REVENUS

Une accueillante bénéficie d’une indemnité de 21,59 € par journée d’enfant présent, et 12,95 € par demi journée de présence,
quelle que soit la participation financière des parents. Ces indemnités ne constituent donc pas un réel salaire, elles sont exemptes d’impôt.

Un(e) accueillant(e) salarié(e) perçoit quant à elle un salaire mensuel fixe selon le Barème de la Commission Paritaire 332.00.10.
Il/Elle perçoit en plus des frais (10%) destinés à la nourriture pour les enfants, au chauffage, eau, électricité,…

LES DUOS D’ACCUEIL

Depuis 2006, il est possible pour deux accueillant(e)s de travailler ensemble, dans des locaux adaptés, que ce soit au domicile
d'un(e) d'entre elles/eux, soit dans un local aménagé.

CONDITIONS

Les conditions sont les mêmes pour les co-accueillantes que pour les accueillantes travaillant seules :

ORGANISATION DE L'ACCUEIL

Un duo d'accueillant(e)s peut accueillir jusqu'à 10 enfants présents simultanément.
Les deux personnes s'organisent entre elles avec l'accord du Service pour gérer le milieu d'accueil au niveau des horaires,
de l'entretien des locaux, de l'organisation des courses, des repas et du linge.

ENCADREMENT

Les duos d'accueillant(e)s sont encadrés par une assistante sociale, de la même façon que les accueillantes travaillant seules.

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